Indagine retributiva

Il Centro Studi dell'Unione Industriali Torino redige annualmente l'indagine retributiva, uno strumento che consente alle aziende di confrontare con il mercato i salari dei ruoli chiave.​

L'iniziativa, avviata nel 2016 da Unione Industriali Torino e Assolombarda, si basa su dati forniti volontariamente e in forma anonima dalle imprese associate. Nel tempo hanno aderito numerose altre associazioni confindustriali territoriali, portando il database a oltre 100.000 dati retributivi individuali, trattati nel pieno rispetto della privacy.​

Le imprese partecipanti ottengono vantaggi esclusivi:​

• Un feedback personalizzato gratuito con il benchmark retributivo locale​

• L'accesso gratuito per un mese (a novembre) alla Banca Dati OD&M CompensationKIT, con benchmark nazionale per territorio e settore​

• Il rapporto light con riepilogo dei livelli salariali.​

Le schede delle 60 figure professionali riportano i dati salariali medi, il range di variabilità e le principali caratteristiche del lavoratore (titolo di studio, età, anzianità, genere e qualifica), con analisi per tipologia di impresa (industria/servizi, dimensione, grado di internazionalizzazione).​

Il Rapporto light con il riepilogo dei livelli salariali è riservato alle imprese associate non partecipanti che ne faranno richiesta al Centro Studi.​

Il Rapporto completo con le 60 schede è disponibile on demand al seguente link.: Mappa degli stipendi​