Hikikomori e ritiro sociale: il lavoro per superare l’isolamento. Un incontro curato dal Tavolo Diversity Equity and Inclusion

Il prossimo venerdì 22 maggio alle ore 14.30 presso le sale di Via Vela 21/b, il Tavolo Diversity Equity and Inclusion di Unione Industriali Torino ha organizzato il focus “Hikikomori e ritiro sociale: il lavoro per superare l’isolamento”, un evento (programma all.) dedicato a questo fenomeno in rapida evoluzione che inizia a produrre effetti concreti anche all’interno delle organizzazioni produttive.

Il ritiro sociale – noto come Hikikomori nella sua forma più acuta – ha per lungo tempo riguardato prevalentemente adolescenti e giovani adulti. Le evidenze più recenti mostrano tuttavia come il fenomeno stia interessando con frequenza crescente anche la popolazione adulta occupata: persone che, pur continuando formalmente a lavorare, avviano un processo graduale e spesso invisibile di distacco dalla realtà professionale e relazionale che le circonda.

Il Tavolo DE&I ha condotto un progetto pilota, in collaborazione con l’Associazione Hikikomori Italia Genitori ETS, di esperienza professionale  per giovani in condizione di ritiro sociale, con il coinvolgimento diretto di alcune aziende associate. L’esperienza ha evidenziato come un contesto lavorativo consapevole e adeguatamente calibrato possa rappresentare uno strumento efficace di recupero, con benefici reciproci per la persona e per l’organizzazione che la accoglie.

I risultati e le riflessioni emerse saranno al centro dell'incontro del 22 maggio, insieme alle testimonianze delle aziende coinvolte e ai contributi di operatori istituzionali e clinici attivi sul territorio.

La partecipazione delle imprese associate è parte essenziale di questo confronto,  pertanto vi invitiamo a registravi nel link soprariportato.