Risorse umane - Appuntamento - 12/05/2026 17.00 18.00
Pubblicato in Lavoro e Previdenza n. 17/2026

Corridoi lavorativi per rifugiati - Prospettive e opportunità per le aziende

Presso le Sale Sindacali dell'Unione Industriali Torino, in via Vela 21, il 12 maggio 2026, dalle ore 17- Iscrizione obbligatoria

Con la Legge 5 maggio 2023, n. 50, l’Italia è uno dei primi paesi al mondo a sviluppare una via di ingresso legale per lavoro rivolta a persone rifugiate riconosciute nei paesi di primo asilo.

La Legge n. 50/2023, infatti, ha consentito per la prima volta in Italia la possibilità, per persone riconosciute come rifugiati o apolidi nei Paesi di primo asilo e che abbiano frequentato un corso di formazione professionale e di educazione civico linguistica, organizzato sulla base delle Linee Guida del Ministero del Lavoro, di entrare in sicurezza e legalmente in Italia con un visto per motivi di lavoro subordinato e di essere assunti dalle aziende che abbiano manifestato l’adesione al programma nonché il proprio fabbisogno di competenze ricercando personale difficilmente reperibile a livello locale.

Il territorio di Torino – grazie alla sua vocazione imprenditoriale e sociale – ha rappresentato un pilota importante nell’attuazione di questo nuovo programma, offrendo nel contempo una opportunità di lavoro e di accoglienza per rifugiati qualificati attualmente residenti in Paesi terzi e risposte alle imprese in diversi settori.

A tal proposito il

12 maggio 2026 dalle ore 17:00 alle 18:00

presso le Sale Sindacali 

in Via Vincenzo Vela, 21 - Torino

si terrà l'incontro

"Corridoi lavorativi per rifugiati: dialogo aperto su opportunità e prospettive per le aziende”.

A partire dalla prima esperienza avviata da Reale Foundation con il progetto “Ready For IT – Labor Pathways for Refugees”, l'incontro rappresenta una opportunità per condividere con le aziende i risultati della prima edizione e aprire un dialogo sulle prospettive future.

L’iniziativa, realizzata in collaborazione con UNHCR e altri partner del territorio, ha dimostrato come i corridoi lavorativi per rifugiati possano rappresentare non solo un percorso di integrazione sociale, ma anche un valore aggiunto per le imprese.

Iscrizione obbligatoria cliccando sul tasto arancione in alto.