Si segnala che il
20 aprile 2026 dalle ore 9:45 alle 12:30
presso il Centro Congressi Unione Industriali,
in Via Vincenzo Vela, 17 - Torino
si terrà il seminario
Lo schema del decreto legislativo che recepirà in Italia la Direttiva UE 2023/970 - Pay Transparency Act, ormai alla fase finale di approvazione (v. "Lavoro e Previdenza" n. 8/2026), introdurrà a breve nuovi obblighi in materia di politiche salariali, coerenza con i contratti di lavoro, accesso trasparente ai dati retributivi, nuovi adempimenti e coinvolgimento delle Parti sociali.
In attesa del testo definitivo, è opportuno anticipare le principali sfide che le aziende dovranno affrontare, con impatti diversi in funzione della dimensione organizzativa e delle tempistiche di adeguamento.
Oltre al rispetto della normativa, le imprese potranno cogliere l'occasione per rileggere in modo strutturato sistemi di inquadramento, politiche retributive e percorsi di carriera, rafforzando coerenza interna, fiducia e qualità della relazione con le persone.
Durante l’incontro, il tema sarà affrontato da una prospettiva integrata e operativa, con il contributo di esperti e la testimonianza di un’azienda che ha già avviato questo percorso, trasformandolo in una leva di competitività e benessere organizzativo.
Di seguito il programma.
Saluti Istituzionali
Intervengono
Testimonianza
Light lunch
Per gli iscritti all’Ordine dei Consulenti del Lavoro il Convegno è valido ai fini della F.C.O. con l’attribuzione di n° 3 crediti formativi. Per l’accreditamento è necessario presentarsi al banco di accettazione muniti del tesserino di riconoscimento DUI.
Evento gratuito con registrazione obbligatoria.
Le adesioni saranno accolte nel limite della capienza della sala.