La Certificazione della parità di genere è un intervento previsto nell'ambito del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR) e realizzato a titolarità del "Dipartimento per le pari opportunità della Presidenza del Consiglio dei Ministri" nell’ambito della Missione 5 con lo scopo di incentivare le aziende ad adottare policy per ridurre il divario di genere in tutte le aree maggiormente critiche per la crescita professionale delle donne, riducendo il gender pay gap (e avvicinarsi alla parità salariale a parità di mansione) e introducendo uguali condizioni nei percorsi di carriera e forme di sostegno alla maternità.
La Consigliera di Parità regionale uscente, avv.ta Anna Mantini, ha costituito un Tavolo di concertazione con le parti sociali al fine di monitorare l’attuazione di tale strumento normativo e di incentivarne l’utilizzo da parte delle imprese piemontesi.
A tal proposito, è stato elaborato un questionario rivolto alle imprese con più di 5 dipendenti al fine di stimolare l'interesse delle stesse al conseguimento della certificazione della parità di genere.
Per la compilazione del questionario, entro il 31 gennaio 2025, è sufficiente collegarsi al seguente link.
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