Diversity, Equity and Inclusion - Cresce il numero di aziende che partecipano alle attività del Tavolo: ecco come aderire.

Il Tavolo Inclusion & Diversity nasce nel 2021 e conta oggi oltre 50 aziende associate.

Grazie al lavoro delle aziende fondatrici, ha una vision e una mission ben precise:

VISION: Una voce per una società inclusiva e sostenibile.

MISSION: Creare sul territorio una cultura inclusiva grazie alla quale le imprese associate si sentano rappresentate, valorizzate, sostenute, attraverso progettualità di piani di azione concreti, rispettosi dei diversi bisogni e delle specifiche realtà.

L’adesione al Tavolo è libera e gratuita, compilando il modulo al link:

Gli ambiti di attività del Tavolo sono:

Sportello Certificazione di parità di genere: supporto normativo per le aziende associate, sottoscrizione di convenzioni con Enti di certificazione, organizzazione attività formative
Mappatura delle best practice, attraverso visite aziendali e progetti di ricerca
Riunioni bimensili (tipicamente il venerdì mattina ore 9,30-11,30), durante le quali approfondire tematiche di I&D attraverso formazione, sensibilizzazione, dibattito.
Eventi periodici di networking o di team building

Il gruppo, che fa capo all’area ESG, vede il coinvolgimento di diverse persone all’interno dell’Unione Industriali, in particolare:

Coordinamento Lidia Barberis (l.barberis@ui.torino.it)

Sportello per la Certificazione di parità di genere: Alessandra Giannino (a.giannino@ui.torino.it) e Gianluigi Monti (g.monti@ui.torino.it)

Comunicazione: Sofia Rastello (s.rastello@ui.torino.it), Giulia Giuliano (g.giuliano@ui.torino.it) ed Elisabetta D’Antonio (e.dantonio@ui.torino.it).

In allegato (rapporto Dalla Parità di genere all’inclusione a tutto tondo