Un nuovo documento a disposizione delle imprese Associate che riunisce gli strumenti più utilizzati nella quotidiana gestione delle Risorse Umane: analisi retributive, sistemi di incentivazione, welfare aziendale, orari di lavoro ed assenze, per citarne alcuni.

Il rapporto fornisce un quadro dettagliato sul livello di utilizzo e la gestione degli orari di lavoro, con un approfondito esame delle cause di assenza nelle aziende associate.

Ad inizio aprile abbiamo avviato, con Milano, Brescia, Bergamo, Cuneo e Vicenza l'’edizione 2018 della mappa degli stipendi del territorio a cui le aziende associate possono partecipare.

Il rapporto fornisce un quadro dettagliato sul livello di utilizzo e la gestione degli orari di lavoro, con un approfondito esame delle cause di assenza nelle aziende associate.

Il 13 settembre 2016 è stata presentata presso il Centro Congressi dell’Unione Industriale Torino l’Indagine retributiva per profili professionali 2016.

Condivisione dei Piani formativi presentati a valere sul Conto Formazione di Fondimpresa da aziende prive di RSU/RSA.