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Circolari

2179 Informazioni trovate.

19/02/2019
L'Ispettorato Nazionale del Lavoro chiarisce che, in assenza di diverse disposizioni collettive, il lavoro notturno può essere svolto entro il limite di otto ore giornaliere come media nell'arco della settimana lavorativa di sei giorni (nota prot. 1438 del 14 febbraio 2019).
18/02/2019
Sintesi dei principali contenuti del nuovo Accordo Interconfederale sulla disciplina degli RLS e degli Organismi paritetici, siglato il 12 dicembre 2018 dalla Confindustria e da CGIL, CISL, UIL.
11/02/2019
L’Unione Industriale e CGIL, CISL, UIL di Torino hanno sottoscritto un Accordo per dare attuazione all’Accordo quadro delle Parti sociali europee del 27 aprile 2007 sulle molestie e la violenza nei luoghi di lavoro.
11/02/2019
Il Ministero del Lavoro ha chiarito che, in caso di cambio appalto, ai fini del computo del limite massimo di utilizzo degli ammortizzatori sociali nel quinquennio mobile, si contano esclusivamente i periodi fruiti dall'azienda subentrante nell'unità produttiva interessata (interpello 1/2019).
01/02/2019
Il Ministero dell’Interno comunica che il Sistema Pubblico per la Gestione dell’Identità Digitale (SPID) è stato attivato anche per le attività gestite dagli Sportelli Unici per l’immigrazione (circolare n. 3738/2018).
25/01/2019
Al via la sesta edizione del “Premio Imprese per la Sicurezza”, promosso dalla Confindustria e dall’INAIL per favorire la diffusione della cultura della sicurezza sul lavoro nel sistema produttivo italiano. Termine per aderire: 18 marzo 2019.
23/01/2019
Il Servizio Economia del Lavoro dell’Unione Industriale Torino ha messo a punto uno strumento per calcolare l'indennità di fine rapporto di agenti e rappresentanti di commercio.
21/01/2019
Coefficienti di rivalutazione dei crediti di lavoro pagati a dicembre 2018, in base all’epoca della loro maturazione.
21/01/2019
Presso il Ministero del Lavoro l'apposita Commissione Nazionale ha adeguato al costo della vita i valori dei minimi retributivi e valori di vitto e alloggio.
18/01/2019
Per i rapporti di lavoro cessati tra il 15 dicembre 2018 e il 14 gennaio 2019 il TFR accantonato fino al 31 dicembre 2017 deve essere moltiplicato per 1,02241840 (coefficiente di rivalutazione 2,241840% - indice ISTAT 102,1).
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