Legge di bilancio 2024 – Novità in materia di lavoro e previdenza

Detassazione premi di risultato ridotta al 5%, riduzione dei contributi a carico del lavoratore, decontribuzione per le lavoratrici madri con due o più figli, pensione quota 103, APE sociale, opzione donna, CIGS per cessazione. Il congedo parentale è indennizzato all'80% per due mesi (Legge n. 213/2023).

Nel Supplemento Ordinario n. 40/L alla Gazzetta Ufficiale n. 303 del 30 dicembre 2023 è stata pubblicata la Legge 30 dicembre 2023, n. 213 (Legge di bilancio 2024), in vigore dal 1° gennaio 2024.

Nell’allegarne il testo completo, insieme ad una sintesi delle misure per lavora...

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