Coronavirus – Conversione in legge del Decreto Legge n. 1/2022

Convertito in legge il decreto con il quale è stato introdotto l’obbligo vaccinale per tutti gli ultracinquantenni. Previsto il diritto al lavoro agile “semplificato” per i lavoratori dipendenti privati con figli in condizione di disabilità grave o con bisogni educativi speciali.

In attesa della prossima adozione, da parte del Governo, di misure finalizzate alla gestione post-emergenziale dell’epidemia da COVID-19, si riporta il testo del Decreto Legge 7 gennaio 2022, n.1, coordinato con le modifiche apportate dalla Legge di conversione n. 18 del successivo 4 marzo(1) ...

Questo contenuto
è riservato ai nostri Associati.

Anche tu puoi accedere a migliaia di informazioni
e approfondimenti sul mondo dell'impresa e sul nostro
territorio diventando parte della nostra community!

Sei già associato? Accedi

Do not follow or index