L’Unione Industriale di Torino ha sviluppato un servizio di supporto all’introduzione del welfare nelle imprese.
Tale Servizio intende sostenere le aziende nell’inserimento e/o nell’implementazione del welfare in azienda, anche attraverso l’analisi delle fonti di finanziamentoe la scelta delle necessarie forme di comunicazione.
Le aziende saranno accompagnate nella selezione della corretta configurazione di welfare da adottare anche in relazione a premialità già esistenti oppure da introdurre.
Un team di esperti supporterà la valutazione di tutti gli aspetti fiscali, previdenziali e sindacali, permettendo di raggiungere l’obiettivo prefissato.
Grazie ad un rodato sistema confindustriale, inoltre, possiamo garantire l’affidabilità di una serie di provider convenzionati, con il supporto dei quali forniremo un “servizio su misura”.
Per informazioni, contattare la rispettiva segreteria di settore oppure rivolgersi a
L'INPS fornisce la guida relativa alla nuova funzione di simulazione per le aziende ai fini del controllo dei limiti temporali di utilizzo della Cassa Integrazione Guadagni straordinaria e ordinaria e indica le modalità di compilazione del nuovo elenco beneficiari che sostituirà il file CSV nelle domande di CIGO (messaggio n. 3566/2018).
L’INPS comunica le modalità di presentazione on line delle domande di riposi giornalieri per allattamento per i padri lavoratori dipendenti, sia a pagamento diretto che a conguaglio, e per le madri lavoratrici dipendenti unicamente a pagamento diretto (messaggio n. 3014/2018).
Crescere è un imperativo per riuscire a competere sui mercati internazionali. PER CRESCERE SERVONO IDEE MA ANCHE STRUMENTI FINANZIARI. Per conoscerli abbiamo creato un ciclo di incontri dove le aziende che li hanno usati raccontano la loro esperienza. il secondo sarà sul Super e Iper Ammortamento, le Decontribuzioni e il Welfare.
Si terrà un Workshop per analizzare gli sviluppi del welfare e per illustrare le modalità operative del nuovo Servizio offerto dall'Unione Industriale relativo alla implementazione dei piani di welfare aziendale presso il Centro Congressi Unione Industriale il giorno 15 giugno 2018 dalle 9.15 alle 13.00.
In previsione di nuove forme premiali, del rinnovo di un Premio di Risultato oppure della scadenza legata al CCNL Metalmeccanici del primo giugno 2018 (150 Euro in welfare), ti ricordiamo che un team di professionisti dell’Unione Industriale di Torino fornisce un servizio “sartoriale” per l’introduzione e la gestione del welfare nella tua azienda.
Il 13 marzo si è svolto un incontro presso la Confindustria di Asti dedicato al tema del welfare aziendale, durante il quale è stato presentato il Servizio Welfare dell’Unione Industriale di Torino.
