Circolari (ultimi 6 mesi)

Nell’ambito dell’iter di conversione del Decreto-Legge n. 78/2010 è già stato approvato dal Senato – ed è attualmente al vaglio della Camera – il differimento dal 1° agosto al 31 dicembre 2010, anche per il settore privato, dell’obbligo di valutazione del rischio da stress lavoro-correlato. Qualora la proroga al 31 dicembre 2010 diventasse ufficiale, le aziende non sarebbero più tenute a tale valutazione fino alla data suddetta, in attesa delle previste indicazioni da parte della Commissione Consultiva Permanente. Si fa riserva di una pronta informativa circa gli esiti finali del dibattito parlamentare, la cui conclusione è prevista per la fine del corrente mese di luglio.

L'Agenzia Europea per la Sicurezza e la Salute sul Lavoro organizza ogni due anni una Campagna Europea sui temi della sicurezza. Per il biennio 2010-2011 il tema scelto è la manutenzione sicura, intendendosi per “manutenzione” un intervento eseguito per mantenere in buono stato di funzionamento e di sicurezza un posto di lavoro, uno strumento di lavoro o un mezzo di trasporto. Anche in questa occasione, nell’ambito della Campagna è stato previsto un programma di premiazione delle buone pratiche in materia, giunto alla decima edizione e specificamente rivolto, in coerenza con il tema dell’iniziativa, ad aziende od organizzazioni che si siano distinte con contributi eccezionali e innovativi finalizzati a promuovere un approccio gestionale integrato alla manutenzione sicura. Il termine per la presentazione dei lavori per il Premio buone pratiche scade il prossimo 6 settembre 2010. Le modalità di presentazione dei lavori, le tipologie di buone pratiche con le quali è possibile concorrere e tutti gli ulteriori dettagli sono disponibili sul sito http://www.ispesl.it/ew/ec2010/index.asp

Con circolare n. 33/2009 del 10 novembre 2009 il Ministero del Lavoro ha fornito un quadro riassuntivo della corrente disciplina in tema di sospensione dell’attività imprenditoriale, contenuta nell’art. 14 del Decreto Legislativo n. 81/2008, come modificato ed integrato dal Decreto Legislativo n. 106/2009. I chiarimenti forniti riguardano, in particolare, i presupposti del provvedimento di sospensione, la sua natura "discrezionale" e le possibili conseguenze.